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Nuevas prácticas judiciales
De las consecuencias del covid-19, quiero ocuparme de una positiva y relevante para el quehacer jurídico, la que conllevó a la expedición del D-L 806 de 2020 por medio del cual se desarrolla la virtualidad judicial. Con conocimiento de causa manifiesto que, si es posible la virtualidad, ya que a la fecha he participado de 26 audiencias virtuales en las cuales se han recepcionado interrogatorios, testimonios, profiriéndose sentencias en primera y segunda instancia.
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Circular 0041 de 2020
''Asunto: Lineamientos respecto al Trabajo en Casa.''
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Decreto Legislativo 797 del 4 de junio de 2020
''Por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de arrendamiento de locales comerciales, en el marco del Estado de Emergencia, Económica, Social y Ecológica de que trata el Decreto 637 del 6 de mayo de 2020.''
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Decreto Legislativo 806 del 4 de junio de 2020
''Por el cual se adoptan medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y flexibilizar la atención a los usuarios del servicio de justicia, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.''
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Decreto Legislativo 771 del 3 de junio de 2020
''Por el cual se dispone una medida para garantizar el acceso a servicios de conectividad en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio nacional.''
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Decreto Legislativo 770 del 3 de junio de 2020
''Por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer pago de la prima de servicios.''
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De la suspensión de los contratos de trabajo y su legalidad
Las relaciones laborales, comerciales y económicas, tuvieron un giro de 180 grados en Colombia a partir del 17 de marzo de 2020 calenda de la declaratoria del estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.
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R57854 de 2020, pensión de vejez ley 797 de 2003, recurso de casación sustentado por el abogado Jorge Luis Quintero Gómez
Edilma Barbosa Sepúlveda reclamó que se le reconociera y pagara la pensión de vejez, desde el 10 de septiembre de 2007, de conformidad con el artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el 9 de la Ley 797 de 2003.
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Decreto 749 del 28 de mayo de 2020
''Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público.''
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Ley 1112 de 2006
Por medio de la cual se aprueba el ''Convenio de Seguridad Social entre la República de Colombia y el Reino de España'', hecho en Bogotá el 6 de septiembre de 2005.
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Decreto Legislativo 678 del 20 de mayo de 2020
''Por medio del cual se establecen medidas para la gestión tributaria, financiera y presupuestal de las entidades territoriales, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto 637 de 2020.''
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Decreto Legislativo 564 del 15 de abril de 2020
''Por el cual se adoptan medidas para la garantía de los derechos de los usuarios del sistema de justicia, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.''
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R64705 de 2018, indemnización por despido sin causa justificada, recurso de casación sustentado por el abogado Jorge Luis Quintero Gómez
Carmen Alicia García Vera, llamó a juicio a la Compañía Automotriz Diesel S.A.- CODIESEL S.A., con el fin de que se declare que con la demandada existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 19 de octubre de 2002 al 24 de agosto de 2012, día en que el empleador lo dio por terminado sin justa causa.
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R76153 de 2020, pensión por aportes ley 71 de 1988, recurso de casación sustentado por el abogado Jorge Luis Quintero Gómez
Yolanda Gutiérrez Baquero convocó a juicio a la Administradora Colombiana de Pensiones – Colpensiones, con el fin de que se efectuaran, entre otras, las siguientes declaraciones: que es beneficiaria del régimen de transición prevista en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, toda vez que al 1º de abril de 1994 tenía más de 35 años de edad y para el mes de julio de 2005 acumulaba más de 750 semanas cotizadas.
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R69549 del 2020, pensión de sobreviviente hijo inválido, recurso de casación sustentado por el abogado Jorge Luis Quintero Gómez
Marlene Álvarez Jiménez demandó a Cajanal EICE en liquidación, con el fin de obtener el reconocimiento y pago de la pensión de sobrevivientes, en calidad de hija inválida del fallecido Pablo Antonio Álvarez Hernández, a razón de un 50%, a partir del 17 de abril de 2003 cuando falleció su padre y del 100%, a partir del 5 de abril de 2007, fecha del fallecimiento de su madre Fermina Jiménez de Álvarez; los intereses moratorios; la indexación y las costas procesales.
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R57390 del 2018, pensión de invalidez de origen común, recurso de casación sustentado por el abogado Jorge Luis Quintero Gómez
Alexander Santa Jaimes, promovió demanda ordinaria laboral contra la Administradora de Fondo de Pensiones y Cesantías Protección S.A., a fin de obtener el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez de forma permanente y definitiva, desde el momento del cumplimiento de los requisitos para acceder a ella, el retroactivo; y las costas del proceso.
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¿Para obtener una pensión por invalidez de origen común, es necesario acreditar 50 semanas en los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración?
Los requisitos para obtener una pensión de invalidez corresponden a los establecidos en la Ley vigente al momento en que se estructura el estado de invalidez.
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¿Puede ser suspendido o terminado un contrato de trabajo por los efectos del covid-19?
Un agente biológico ha generado una disrupción en el mundo, países han ordenado el confinamiento para contrarrestar la expansión del virus. ¿Qué pasa con los contratos de trabajo dado el colapso de la economía? Conforme lo consagra el artículo 1 del Código Sustantivo de Trabajo en adelante C.S.T., dadas las condiciones actuales, la coordinación económica y el equilibrio social en varios sectores productivos y comerciales se ha desbalanceado.
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¿Puede ser disminuido mi salario?
Actualmente la situación económica del país se encuentra fracturada como consecuencia de la suspensión de la mayoría de actividades económicas; se ha puesto de manifiesto una verdad de a puño que ha sido solapada por los gobiernos de turno, relacionada con los trabajadores informales.
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La fuerza mayor o caso fortuito, sofisma o realidad
Se entiende por fuerza mayor un hecho irresistible y por fortuito cuando es imprevisible, el Código Civil en su artículo 64 la define así: “…el imprevisto o que no es posible resistir, como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos, los actos de autoridad ejercidos por un funcionario público, etc.
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Decreto Legislativo 639 del 8 de mayo de 2020
''Por el cual se crea el Programa de apoyo al empleo formal - PAEF, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarado por el Decreto 637 de 2020.''
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Decreto 579 del 15 de abril de 2020
''Por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de propiedad horizontal y contratos de arrendamiento, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.''
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Decreto Legislativo 677 del 19 de mayo de 2020
''Por el cual se modifica el Decreto Legislativo 639 del 8 de mayo de 2020 y se disponen medidas sobre el Programa de Apoyo al Empleo Formal – PAEF, en el marco del Estado de Emergencia, Social y Ecológica declarado por el Decreto 637 de 2020.''
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Decreto Legislativo 558 del 15 de abril de 2020
''Por el cual se implementan medidas para disminuir temporalmente la cotización al Sistema General de Pensiones, proteger a los pensionados bajo la modalidad de retiro programado y se dictan otras disposiciones en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.''
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Decreto 676 del 19 de mayo de 2020
''Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.''
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Resolución 1129 del 20 de mayo de 2020
''Por medio de la cual se define la metodología de la disminución en ingresos de los beneficiarios del Programa de apoyo al empleo formal –PAEF, los plazos de postulación, los mecanismos de dispersión, y se dictan otras disposiciones.''
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¿La Covid-19, me otorga fuero laboral?
Se entiende por fuero la protección o inmunidad de la que goza una persona. En las relaciones laborales, el empleador cuenta con la posibilidad de terminar los contratos de trabajo de manera unilateral y sin causa justificada, en desarrollo del principio de la autonomía de la voluntad. Hay que decir que, esta facultad del empleador no es omnímoda.
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¿1300 semanas son suficientes para mi pensión de vejez?
Dependiendo de la ley que se aplique para el reconocimiento de una pensión de vejez, se podrá determinar el porcentaje para calcular la primera mesada; siendo el mínimo 45% y el máximo 90%.
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¿Pacto de remuneración que no constituya salario es eficaz?
En ocaciones, trabajador y empleador celebran acuerdos para que ciertas sumas de dinero no sean tenidas en cuenta en la liquidación de prestaciones sociales y aportes al sistema integral de seguridad social.
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Jorge Luis Quintero Gómez
Abogado independiente, especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Magíster en Derecho con énfasis en Derecho del Trabajo y Coach Ontológico.
Información de contacto:
Teléfonos: 7 6421796 - 7 6421274 - 3176644314
Email: abogado@jorgeluisquinterogomez.com
Carrera 12 # 34 - 67, Edificio Los Castellanos, Oficina 606
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